急聘：猎头公司内部招聘主管

Job Description-招聘及培训主管/ 经理

汇报对象：总经理，常务副总

职责范围： 北京，上海

Responsibilities职责：

招聘方向：

1．  制定年度招聘计划及实施，包括北京上海的人员招聘；

2．  规范招聘（入，离职）流程和制度，使之更加合理化、规范化；

3．  招聘渠道的管理、开发和维护；包括招聘网站信息的发布、内部建立招聘信息的搜集、整理，内部推荐制度和渠道；

4．  招聘预算的控制；

5．  人才储备计划及实施；

6．  建立人才测评制度及流程

7．  统计和控制人才流动，制定相关措施保留业务骨干人员，确保员工流失率在可控范围内。

培训方向：

1.       制定公司培训计划及实施包括：公司制度、政策以及企业文化的宣讲和推广

2.       完善新员工入职培训流程体系及相关内容

3.       开发培训课程，通过不同的方式提高和锻炼员工的职业技能、及综合素质

4.       培训公司的骨干核心人员，对其在团队管理，领导力，职业规划，推广人才激励政策等方面进行培训。

Requirement要求:

1．  连续三-五年以上人力资源工作经验，偏重招聘、培训；

2．  猎头公司工作2-3年以上，且业绩突出，将优先考虑；

3．  英文6级以上，能够熟练地读写；

4．  具有强烈地责任心，是使命感，敬业精神

5．  工作积极主动性强，有计划性和目标性工作，并以结果为导向

6．  具有独立解决问题的能力，逻辑思维能力，良好的协调和沟通能力

7．  本科以上学历；

8．  年龄在30-40岁；

9．  男女不限。

请发邮件：rick.wu@isearch-consultant.com.cn （注明来自HR圈内招聘网）

电话： 65301955 联系人：Rick Wwu