人力资源实习生—去哪儿网—北京
来源: 原创
工作职责:
1、负责面试当天的时间再次确认和候选人接待；
2、负责面试过程中的信息反馈和沟通；
3、负责面试相关数据记录；
4、负责面试拒信的发送；
5、协助团队活动的组织和实施；
6、协助员工关怀活动的组织和实施；
7、协助进行培训相关需求调查、效果评估的数据统计；
8、其它临时工作。
任职资格:
1、女性，在校生，人力资源管理专业优先；
2、有互联网公司实习工作经验优先；
3、良好的亲和力和沟通表达能力，乐于与人主动沟通；
4、严谨的工作态度，对数据具有敏感性；
5、良好的条理性和协调能力；
6、良好的学习能力和适应能力；
7、熟练使用各种办公软件，必须具备EXCEL操作中等水平。
此为实习生岗位，应届毕业生勿投。如有意向还请发邮件至yuping.xiang@qunar.com
简历最好以学校+姓名+专业+毕业年份+职位+来自HR圈内命名，欢迎投递
