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求职北京地区招聘专员、人事专员的职位

2013-07-08 14:19

来源: 原创

本文同时发布到:无 HR求职

基本资料
姓名:         赵月华                                 
性别:         女
出生年月:     1988年4月                                
学历:         大专
所在地:       北京
联系电话:     18618486409
电子邮件:     hrdlinda@126.com
QQ:     1096193742
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求职意向:     招聘专员或者人事专员
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自我评价
l  两年汽车行业猎头公司从业经验;
l  专注于汽车行业零部件、整车以及研究院招聘,尤其擅长技术和管理类岗位;
l  处理问题灵活并且能够很快适应新的环境,具备快速掌握和应用新知识的能力;
l  英语听说读写良好,办事认真,具有良好的沟通协调能力和团队精神。
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工作经验
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华人道国际企业管理咨询(北京)有限公司                        2012.07-----至今
职位:猎头顾问(北京)
工作职责:
u  主要负责汽车行业老客户的维护、新客户的开发;
u  负责沟通客户职位需求、进行行业分析,制定适合的寻访方案;
u  主持召开新项目会议,沟通客户职位信息,讨论行之有效的寻访方式;
u  负责人选简历筛选、简历推荐、信息反馈与沟通、Offer发送与费用交接;
u  定期更新人才数据库,与其建立联系,使得人才资源流动起来发挥其作用;
u  帮助新同事学习猎头工作,使其养成良好的时间管理、和工作高效率的习惯。
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华人道国际企业管理咨询(北京)有限公司                        2011.07-2012.06
职位:猎头顾问助理(北京)
工作职责:
u  配合顾问负责汽车行业高端人才寻访及推荐工作;
u  配合顾问搜集并整理汽车行业信息及目标公司信息;
u  与目标候选人进行电话沟通,了解其基本信息并做初步筛选,供顾问参考;
u  协助顾问安排面试,按时提交工作报告;
u  更新及定期维护公司人才数据库。
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项目经验:
2011年9月-2011年12月           众泰汽车工程研究院项目
项目描述:众泰汽车工程研究院开展了14个部门的招聘,最终人选以招聘会的形势参加面试。
项目职责:主要负责定向寻访所需人选,整理人选简历,并以Excell表格整理所推荐人选简历,协助上司在规定时间内完成项目要求。
业绩:个人共计推荐60余人,在规定的时间内完成了项目要求,客户招聘会取得不错的成绩;
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2011年7月-2011年11月           长安汽车工程研究院项目
项目描述:长安汽车工程研究院11年下半年开展了以纯技术为主的招聘。
项目职责:协助上司进行人员寻访,人员沟通,简历推荐,面试约见。
业绩:个人共计推荐20余人,首批面试6人,入职2人,后来因为政策变动,招聘暂停。
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2011年11月-2012年5月            北京北汽模塑新线项目
项目描述:北汽模塑新线招聘项目启动
项目职责:负责人选简历把控,沟通,推荐,约面试,并及时做好工作报表汇报给上司。
业绩:个人共计推荐30人左右,但是因客户2期员工宿舍未能建成,项目推迟,后来以单个职位形式进行招聘。
此外,零部件合作的企业有福田康明斯、华夏龙晖、海纳川、北汽模塑等;
操作过的职位:标定工程师,性能排放工程师,刀具工程师,机加工艺工程师,发动机应用工程师,嵌入式软件开发工程师,车桥总工、车架总工、项目经理,物流经理等;
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教育背景
2008年9月—2011年7月       河南质量工程职业学院     人力资源管理专业    专科
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相关证书
四级人力资源管理师
国家励志奖学金证书
英语四级证书
优秀播音员证书
优秀组织奖证书
优秀学生干部等



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