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招聘专员/主管-东直门-传媒公司

2011-02-22 10:00

来源: 原创

本文同时发布到:招聘专员 招聘主管 北京HR职位

招聘专员/主管

岗位职责: Uc;o {B 
1.协助领导完善公司招聘管理制度及流程,规范操作; ;#tq2\k3y 
2.参与公司招聘规划和人员编制预算;*x@M`t~ 
3.随时与业务部门保持良 的沟通,及时修正招聘信息,保证招聘速度与质量; rc&nsk 
4.拓展招聘渠道,与相关人才推荐机构保持良 关系,拓展人力资源;5VX%+I 
5.完成招聘测试、面试、筛选、录用等流程;*8&F59 : 
6.分析、评估招聘效果并进行数据分析; ;~QN4dl 
7、建立人才库,储备所需人才;7BXZS6>  
8、完成领导交办的其他人力资源管理工作。

任职条件: HM\<$fz 
1、人力资源管理、劳动经济及相关专业,本科或以上学历; 4p/h,]b<s 
2、1年以上招聘工作经验,熟练运用各种招聘工具和手段,具有销售业务类、媒体传播类或广告公司、猎头助理等相关工作经验者优先;2fbSJiIJX 
3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道; wL^%\Q 
4、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧,熟练使用办公软件; [6~JD9B0c 
5、有亲和力,具有较强的责任心、服务意识、执行能力和组织协调与沟通能力。_YK%Ja+ 
6、具有良好的职业道德操守及良好的团队合作意识。

邮箱:sunshuqing@airmedia.net.cnzxq"-"  



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