招聘专员/主管-东直门-传媒公司

招聘专员/主管

岗位职责： gF8Ntc~w 
1.协助领导完善公司招聘管理制度及流程，规范操作； 6*bZ0}` 
2.参与公司招聘规划和人员编制预算；4@ (zdi 
3.随时与业务部门保持良 的沟通，及时修正招聘信息，保证招聘速度与质量； b|*&{KBXA 
4.拓展招聘渠道，与相关人才推荐机构保持良 关系，拓展人力资源；M/'=Z-P 
5.完成招聘测试、面试、筛选、录用等流程；> NnSb$gD 
6.分析、评估招聘效果并进行数据分析； D=W=TOb 
7、建立人才库，储备所需人才；$jhhx[V 
8、完成领导交办的其他人力资源管理工作。

任职条件： :4/CeD 
1、人力资源管理、劳动经济及相关专业，本科或以上学历； 4$+nUid 
2、1年以上招聘工作经验，熟练运用各种招聘工具和手段，具有销售业务类、媒体传播类或广告公司、猎头助理等相关工作经验者优先；r^69")m'~ 
3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道； oI3b UN@I 
4、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧，熟练使用办公软件； %( |q"Ki2 
5、有亲和力，具有较强的责任心、服务意识、执行能力和组织协调与沟通能力。P`||$ Rz 
6、具有良好的职业道德操守及良好的团队合作意识。

邮箱：sunshuqing@airmedia.net.cnZF7e"u=/