发新帖

共有34篇文章,发表了76条评论编辑推荐的资讯

    chenhua
  • 初创企业需要HRD吗?
  • 2014-07-16 18:26 ,
    最近有个初创企业的老总,做通信的,找到我,向我咨询他的这个新公司的HR体系建设问题,要求打破常规重新定位hr在公司中的价值,他希望:

    1、公司员工的评估工作全部由hr完成…
  • 7 6 10 评论来源:原创
    卡德威诚
  • 联系了400人没招到猎头顾问求给高招
  • 2019-04-01 10:59 , 招了一个季度,在智联网和大街网联系了总共400人还是没招到猎头顾问,主动投简历的少,主动投的一个来上班两天又被学校叫回学校实习要毕业后回来,几乎是主动搜索打电话联系候选人,几乎是没意愿来做猎头顾问的…
  • 1 0 3 评论来源:原创
    ericc
  • VUCA招聘转型 建议
  • 2021-02-22 11:01 ,

    当今形式下,招聘工作越来越难,“招不到,找不到”,已经是招聘专员面临的两大难难题。

    圈内大咖,对当今的招聘工作的方向或转型有没有好的建议,欢迎留言。

    我的邮箱ericc.song@goertek.comg…

  • 2 1 2 评论来源:原创
    半杯冰
  • 老板让HR开除怀孕女员工怎么办?
  • 2013-06-20 13:20 ,

    近日某电商类网站有怀孕女员工维权事件。

    由此联想到一个恐怖的问题:

    1.假如公司老板明知故犯,执意要辞退怀孕女员工怎么办?

    2.HR在中间有没有两全的办法?

    望各位大侠给分析分析…

  • 3 2 4 评论来源:原创
    小样
  • 大家有遇到过吗
  • 2018-05-15 09:33 ,

    遇到这种事真的头大,公司员工之间因为感情纠纷,大打出手,公司气氛也变得怪怪的,这种情况要怎么处理,是把这两个人开除重新招聘吗?

  • 1 1 1 评论来源:原创
    zishanyu
  • 哺乳期 旷工 辞退 无补偿 可否?
  • 2013-02-20 16:44 ,

    公司员工 哺乳期结束后  继续请事假 称其 尚未做好来上班的准备。

    她所在的部门人手紧张。

    公司暂且只能再给她一周,她希望至少一个月。

    如果后续她请事假,公司不批准  她不来…

  • 3 2 3 评论来源:原创
上一页12下一页