注册
登录
Go
高级搜索
发新帖
首页
北京HR职位
HRD级
HRM级
HR主管级
HRBP专区
HR专员助理级
HR实习生
上海职位
广深职位
老家职位
HR求职
35岁+岗位
HR抢人
技术研发
销售/市场
媒介/策划/创意
其他
HR共享资料库
办事指南
问答
HR活动
HR红娘计划
福利社
HR圈内大学
更多
我的空间
收件箱
我要推广
hot
默认风格
CMS风格
LSAR
加为好友
丢小纸条
订阅会员
收起来看
性别
保密
来自
生日
0000-00-00
等级
普通会员
发表主题
5
发表评论
0
顶过主题
0
踩过主题
0
圈内币
11 点
上传附件
0 个
2
赞
3
埋掉
不上公积金,是否合法?
2013-03-15 13:39
来源:
原创
本文同时发布到:无
问答
公司私企,老板不给上公积金,是否合法?
分享前请检查邮箱
喜欢这篇文章的人还喜欢……
暂无相关文章
上一篇:
留学顾问-教育咨询公司-SOHO尚都
下一篇:
市场研究公司-上海HR负责人-6-8k
hhc913
0
赞
0
埋
1F
2013-03-19 08:49
那必须不合法,公积金条例明确规定,企业应当缴纳住房公积金
匿名网友
0
赞
0
埋
2F
2013-03-19 11:07
来自度娘:社保是强制的,住房公积金其实也是强制的。也就是说公积金是法律规定上的,但是很多企业都没上,因为目前国内住房公积金的执行力度远远还没有社保监督机制那么严格,很多企业都是用企业效益不好,就不给职工上住房公积金(现象非常非常普遍)由于国家相应的监督制度问题,所以在事实上,企业不上,也没什么问题,托词就是企业效益不好,没钱给职工上。(话说回来,法律是规定要上的哈)具体的文件您可以在这里查到:http://www.bjgjj.gov.cn/
zhaopinyang
0
赞
0
埋
3F
2013-04-17 16:53
合法,社保是必须上的,但公积金是算是公司福利,不是强制要求上的。
匿名网友
0
赞
0
埋
4F
2013-10-28 15:12
谁说公积金是必须上的了?
匿名网友
0
赞
0
埋
5F
2016-10-09 15:57
其实是不合法的,但是公积金的监管权不在人社局,而是住房公积金中心。如果发生公积金纠纷,仲裁要到法院,因为这不属于劳动纠纷,人社局不会受理。公积金缴纳的监管不到位,所以才会有很多企业不给员工缴纳,愿意给员工买的公司基本都是行业里面的巨头企业。
HR服务商名录
招聘网站
猎头公司
外包/RPO/派遣
人才测评
雇员背景调查
校园招聘
培训类服务商
员工福利类
社保服务
其他综合类
HR证书团报
行政工作服务小站
机票酒店预定
办公用品采购(即将开通)
鲜花绿植租摆
会议场地租赁
企业服装定制
热门关注用户……
最近还没有登录用户关注过这篇文章…
2013-03-19 08:49
2013-03-19 11:07
2013-04-17 16:53
2013-10-28 15:12
2016-10-09 15:57