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招聘人力资源经理1名-通州-服装行业

2011-02-24 15:12

来源: 原创

本文同时发布到:无 北京HR职位

岗位职责: h=>bdYu/_ 
1、根据公司整体策略,协助制定人力资源整体战略规划; iVg pP% 
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; Hy8 /& 
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持; ~@):~Q}k- 
4、制定招聘计划和程序,开展公司与工厂各层级员工的招聘工作; "9Zj)eV'0 
5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系; ni`8Nyq 
6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼; 5 Chfjxy 
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书; iS 7 Mh> 
8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作; XX)HSf 
9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。 &[qhaX> 
EP 1BA 
任职资格: 98%6e36 
1、28-35岁,本科以上学历,人力资源管理或相关专业; ZDo?M]\ 
2、三年以上人力资源管理工作经验; 7# HJi^ 
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策; @gm\(~>2 
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神; x 8Q=BE[O 
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。 S&JtBB$ 
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本职位工作地点在通州!请慎投简历

公司地址:通州区瑞都国际中心
电    话:60541982-18015;m4lPW[ 
传    真:60541983~> P G7 
邮    箱:hr_liebo@126.com``--L,.$ 
公司主页:http://ripsky.taobao.com/



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