2011-05-04 10:51
来源: 原创
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岗位职责
1、参与拟定并完善人力资源各模块制度,完善公司人力资源体系; 24i$:~K{@C 2、员工关系管理相关工作; G}*,1euN 3、员工社会保险及住房公积金办理; c#/^Fnf> 4、其他人力资源相关工作。
ZNIdauN 任职资格:
1、人力资源管理专业本科以上学历; #MaJidG\'Z 2、一年以上大中型企业人力资源某一模块工作经验;