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招聘初级人力资源规划师-某上市地产公司-东三环

2011-05-09 17:10

来源: 原创

本文同时发布到:人力资源规划师 北京HR职位

初级人力资源规划师

岗位职责:)wogd}[ 
1、协助部门负责人制定人力资源规划,制定年度招聘计划及费用预算;6R"r;(UU( 
2、负责绩效管理,跟踪、贯彻执行绩效管理制度,收集整理绩效考核依据;(H/M7~ 
3、全面推动企业文化系统的建设工作,负责企业文化活动方案的制订与组织实施Tj{iI=7  
4、建立、完善地区公司的培训体系,制定各部门的年度、季度、月度的培训计划及费用预算。Szc9g 
5、利用内外部师资队伍组织实施培训,对培训作出评估并完成培训小结;vUPg%;WV*\ 
6、负责日常的员工招聘活动,进行简历筛选、初试、选择和安置工作;\i}1qcF~ 
7、负责企业文化活动方案的制订与组织实施。O%8#wo) 
 h}BSXi w 
任职资格SRN&b|\ 
1、大学本科以上学历;.Wo(1Yr 
2、2年以上工作经验;y>eC?CB 
3、熟悉培训、绩效及招聘管理,熟练掌握人事法规、运作流程,熟悉企业用工法律、法规;eik1`|hX7 
了解房地产企业工作流程和岗位分工。)m'^2 
4、较强的逻辑思维能力、沟通协调能力、文字表达能力。

85后优先

sqeva@vip.qq.com  (群内联系祺)

另招销售助理一枚

销售助理 uQ/z .|[ 
岗位描述:(包括但不仅限于)"w< e%X 
1、负责部门营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;$7@ kJy 
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的维护和更新,并随时答复领导对销售动态情况的质询;KsqZG'$@ 
3、协助做好客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理;rviJ!dSX 
4、协助销售经理搜集相关的市场及客户信息,维护销售信息数据库;V4,0q}d 
5、领导交办的其他临时性工作。E>}`4 
任职资格:;G&j:Hf{ 
1、相关专业本科以上学历,欢迎优秀应届毕业生;.v%Jnn-_w 
2、工作细致,态度积极端正;hf5-%0 #+ 
3、良好的沟通能力和表达能力;      ` [};O2 
4、具有良好的职业道德和强烈的敬业进取精神; 1BUV%} u! 
5、有销售经验者优先。

销售助理 邮箱同上 85后 男性



2011-05-09 17:22

为什么要85后呢?

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