培训主管-裂帛服饰-通州
来源: 原创
裂帛服饰 培训主管 岗位职责:
1、制定公司年度培训规划和预算,并具体实施培训工作;
2、负责建立、完善各项培训制度和培训流程,并确保其正常运行;
3、负责公司内部、外部各类培训项目的组织、协调、实施、评估及改进;
4、负责培训计划制定,并监督、调控、实施各个培训项目;
5、组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成培训课程的开发,并在内部讲授;
任职资格:
1、25-35岁,人力资源管理或相关专业本科以上学历;
来源: 原创
裂帛服饰 培训主管 岗位职责:
1、制定公司年度培训规划和预算,并具体实施培训工作;
2、负责建立、完善各项培训制度和培训流程,并确保其正常运行;
3、负责公司内部、外部各类培训项目的组织、协调、实施、评估及改进;
4、负责培训计划制定,并监督、调控、实施各个培训项目;
5、组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成培训课程的开发,并在内部讲授;
任职资格:
1、25-35岁,人力资源管理或相关专业本科以上学历;