[猎]HRD-地产公司-北京-50-80万
来源: 原创
1、全面统筹规划集团的人力资源战略和人力资源开发工作，督促公司人力资源战略的执行；
2、搭建集团人力资源平台，建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，指导各分子公司的人力资源工作，塑造、维护、发展和传播企业文化；
5、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
6、进行人力结构分析，提出人力结构优化方案，协助各部门进行岗位/机构调整；
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
岗位需求：
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历，MBA优先考虑；
2、受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；
3、8年以上相关工作经验，三年以上大型房地产企业人力资源总监或相应岗位工作经验；
4、具有一定的战略高度和组织规划能力；
5、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作。
联系方式：huyou@01hrweb.com（注明来自HR圈内招聘网）
qq:1950836701(昵称yoyo，请优先选择qq联系)
本职位截止日期：2014.6.30
