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北京中软国际新增一名招聘专员 必须有至少1年的连续工作经验!

2012-02-27 14:06

来源: 原创

本文同时发布到:无 北京HR职位

招聘专员 入职就上五险一金~! o[dE"9`T( 
& ,){C) 
岗位要求: - L>7| 
职位说明: jN/)zV1q 
1.协助HR经理发布简历,收集简历及简历初步筛选 PWv0l3#V7P 
2.安排面试及聘前测试并对面试结果进行跟踪、反馈  i;q*g 
3.向HR经理提供招聘分析报告 3[*Pu;kH 
4.负责面试人员资料的整理与保管 C@ ky6m 
5.协助HR经理与开发、业务部门沟通了解、确认招聘需求 5ppt_n&# 
6.完成HR经理交给的其它任务 4lg~_ 
职位要求: #iARVE  
1.人力资源及IT相关专业大专以上学历,英语最少达到四级 "C ~c]C!a~ 
2.有2年以上人力资源招聘实务操作经验 n{$[ EhJ# 
3.有IT行业经验或者猎头经验者优先 -F mwU\e 
4.熟悉国家相关劳动法规 ^-|;g0j KN 
5.有条理性、有耐心,工作主动,有亲和力及良好的沟通能力 grTUa 
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7.英语听说读定能力良好 >. ..?BhO 
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简历投递:wangbin04@chinasoftinc.com. D>WKsD< 
邮件主题格式:姓名—职位名称— 学校—专业。 & 2 (6d~= 
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