本人求职，私信。
来源: 原创
本人求职，4年专职HR工作经验，熟悉各个模块理论知识操作流程及国家相关法律法规，统筹能力强，善于总结分析，习惯计划做事。有合适的可以私信我，谢谢！
工作职责：
1、参与制定公司整体人力资源规划；
2、负责制定公司招聘计划，全面负责招聘工作的开展及劳务派遣公司的合作；
3、负责建立公司薪酬福利体系，根据公司发展情况进行变革；
4、负责建立岗位说明书、员工手册及各项人事规章制度，并监督执行；
5、负责建立劳动合同制度、劳动合同的签订、变更、解除；
6、负责建立公司的培训制度，主持培训工作；
7、负责处理员工关系及社保等事务；
8、领导交办的其他工作；
思维周到灵活，亲和力强，具有主动学习意识；
细心稳重，责任心强，能够承受较大的工作压力；
文笔好，学历能力强，善于总结分析，习惯计划做事；
制定公司整体人力资源规划；
招聘计划
薪酬福利体系
岗位说明书、员工手册及各项人事规章制度
劳动合同的签订、变更、解除
主持培训工作
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2012-03-05 11:24