薪酬专员3-4K
来源: 原创
公司是做导航电子地图的，行业发展前景良好，急聘高级薪酬专员，工作地点在：丰台总部基地，工资在3000-4000左右，五险一金，带薪年假，双休。
岗位职责：
1. 配合部门经理梳理各部门岗位设置，明确岗位职责和任职要求，定期修编岗位说明书；
2. 配合部门经理制订技能考核方案和年终评价方案，以及组织和协调技能评定工作；
3. 负责收集各类技能考核题目，建立和完善技能考核题库；
4. 负责监督员工评价体系的实施，并及时向部门经理汇报；
5. 建立和维护公司员工工资档案；
6. 负责每月员工变动表的制作，并及时向财务部提交；
7. 配合用人部门确定新员工的工资事项，并上报副总经理/总经理审批；
8. 负责本部门ISO等的年审工作；
10. 配合部门经理及时修订与本职工作相关的各项制度和管理程序。
任职资格
1. 人力资源管理专业，统招本科及以上学历；
2. 两年以上薪酬管理相关工作经验；
3. 熟悉人力资源管理理论，系统掌握人力资源管理工具和方法；
4. 有很强的文字表达能力，擅长公文写作，熟练运用各类办公软件；
5. 工作踏实认真、勤于思考、有较强的组织协调能力；
6. 性格开朗，有热情，有亲和力，抗压能力强；
7. 为人正直，有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。
请将简历发到我的邮箱liuya@emapgo.com.cn欢迎应聘。
