招聘管理-大圣科技股份有限公司-广州荔湾-8k～16k
来源: 原创
职位描述：
1、组织制定公司招聘管理制度；
2、制定公司年度招聘需求，制定年度招聘计划；
3、建设、维护招聘渠道；
4、组织招聘活动，包括筛选简历、实施测评、面试安排、录用手续办理；
5、办理人员调整、人事任免、入离职、解聘手续等。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，人力资源或心理学专业优先；
2、3年以上招聘经验；
3、良好的沟通协调能力、抗压能力。
工作地址：广州荔湾区芳村长堤街1号，
职位月薪：8k-16k
公司介绍：
大圣科技股份有限公司由广州汽车集团股份有限公司为主要股东发起成立，项目首期投资14亿元，首次注册资本金为2亿元。公司在成立时已采用混合所有制，同时秉持打造开放平台的理念，在资本、平台、产品、品牌、人才等多方面均保持开放，目前正在积极推进员工持股方案，并规划于2020年实现上市（或挂牌）。
2016年11月19日，大圣科技正式推出了倾力打造的主营业务平台—大圣车服。按照规划，大圣车服将构建完整的汽车互联生态圈，目前率先上线的业务涵盖新车、用品配件销售、保养维修、金融保险等领域。大圣车服定位于以用户为中心，面向汽车消费全生命周期，围绕“买车省心、养车省钱”的核心价值提供极致的产品及服务，致力于成为每一位汽车用户“更值得信赖的汽车生态平台”。
大圣车服上线之初，著名表演艺术家六小龄童老师宣布加盟大圣车服并担任首席文化大使。
大圣科技将保持创业初心，秉持汽车人的工匠精神，充分融合互联网基因，使汽车产业精神与互联网思维融汇贯通，塑造具有“行者”文化的汽车互联网科技企业。
公司网站：www.ds.cn
简历请投至dshr02@ds.cn，请注明HR圈内
