初级HRBP-金风-亦庄-7-15K
来源: 原创
工作职责：
1. 协助进行国际员工以及海外属地化员工招聘，包括猎头渠道管理、面试协调、开展面试、offer发放等等；
2. 协助HRBP经理，推动国际团队内部人力资源项目的落地和实施：包括但不限于敬业度评估、岗位资格认证、人才盘点等等；
3. 与内部团队和外部供应商密切合作，建立人力资源系统，有效支持人力资源运营，绩效评估，薪酬福利，培训和内部沟通；
4. 领导指定的其他临时性工作
任职要求：
1. 本科以上学历，人力资源管理或相关专业；有海外留学背景优先考虑；
2. 1年以上HR相关工作经验，有相关实习经历可适当放宽；
3. 英文流利，优秀的英文表达沟通能力；
4. 细心、踏实、责任心强。
请发简历到 jianming34796@goldwind.com.cn （注明来自HR圈内招聘网）
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