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人力资源主管-至信保理-安定门-10-12k

2019-10-16 15:22

来源: 原创

本文同时发布到:无 HR主管级

工作职责:
1、协助建立并完善人力资源管理体系,完善人力资源管理制度;
2、负责协助人力资源包括招聘、薪酬、绩效、培训及员工关系等人力资源日常管理工作;
3、负责推动企业文化建设,策划各类公司文化活动,提升员工的满意度和敬业度,建立员工与公司之间的和谐关系;
4、上级安排的其他相关工作。
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任职要求:
1、统招本科及以上学历(必须),人力资源管理相关专业;
2、5年左右人力资源工作经验,薪酬绩效模块优先;
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具备良好的沟通协调能力,结果导向;
5、责任心强,工作细致认真,具有良好的职业道德。
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简历请发至:zhaoxuezheng@zhixinbaoli.com(注明来自HR圈内招聘网)



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