发新帖

  • 性别 保密
  • 来自
  • 生日 0000-00-00
  • 等级 普通会员
  • 发表主题 1
  • 发表评论 0
  • 顶过主题 0
  • 踩过主题 0
  • 圈内币 2 点
  • 上传附件 0 个
HR圈内市场合作 HR圈内招聘网VIP用户群

TD-作业帮-西二旗-20-35K

2019-10-21 17:03

来源: 原创

本文同时发布到:无 HR主管级

TD
工作职责:
1. 洞察行业发展趋势和业务发展需求,研究分析行业内优秀的人力资源实践,结合公司业务场景进行内化;
2. 根据公司实际发展需要,搭建人才发展体系,特别是针对核心关键人员进行能力建设和培养;
3. 能有效针对不同业务和人群,设计培养项目,并联动其它模块落地推行
4. 赋能业务,能根据人员特性和工作场景内化或开发OD/TD工具,给予BP或管理人员人才提升的工具
5. 负责公司人员职级晋升,以及核心关键人员的晋升管理
n?mpGt7` 
[]w3)]C : 
任职资格:
1. 本科以上学历,人力资源、心理学等相关专业
2. 8年以上大型知名企业OD/TD或5年以上咨询公司人力资源项目咨询经验;具备领导力开发、人才发展项目设计和推行经验
3. 熟练掌握各种人才发展工具,对于人才评估、测评工具、胜任力素质等有深刻的理解和转化能力
4. 有干部管理实操经验和教练辅导经验优先
P=~_`'zf 
20-35K
地点:西二旗
https://www.zybang.com/
zhongaidong@zuoyebang.com(注明来自HR圈内招聘网)



HR服务商名录

行政工作服务小站

热门关注用户……

最近还没有登录用户关注过这篇文章…