急招薪酬经理/主管-宠物连锁医院-西直门-10-15k
来源: 原创
岗位职责：
1、协助搭建和完善公司薪酬激励体系和管理制度，梳理流程，推动落地和实施；
2、负责薪酬调研工作，设计校准薪资架构、出具内外部差异化报告，确保内部公平性及对 外竞争性，并符合业务需要；
3、负责汇总薪酬数据并定期进行人力成本、效能等分析，严格管控；
4、根据公司发展需要，完成年度预算方案，并根据阶段进行实时预算控制；
5、评估分析市场的薪资福利操作的合法性，制定有效的合法合规可执行的建议方案。
6、组织开展员工满意度调查、分析、反馈调查结果负责公司每月工资报表，按时发放工资；
7、负责员工关系管理，确保员工入离调转流程的合规性、劳动风险的防范，处理劳资纠纷及员工投诉等。
8、负责推进公司信息化进程， 流程的定期优化、调整，促进员工关系管理规范化、流程化及管理效率的提升
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业，有宠物行业工作经验优先；
2、5年以上人力资源管理工作经验，2年以上同岗位经验，精通激励体系建设工作，具备跨区域管理以及处理员工关系的经验；
3、熟悉劳动法、工资、保险、个人所得税及社会保险福利等政策法规及流程；
4、熟悉企业薪酬体系建立、实施及流程；
5、精通熟练OFFICE操作使用，尤其是EXCEL的公式、函数应用；
6、优秀的文案策划能力，能独立编撰分析报告，条理清晰、逻辑性强；
7、熟悉工作分析、岗位价值评估及薪酬设计理论，有薪酬体系成功实践经验者优先
8、结构及逻辑思维能力优秀，原则性强，具有较高的抗压能力；
9、目标导向，较强的自驱力、工作推动力；
10、工作认真负责并具有较具有较好的执行力、沟通协调能力。
11、创新性强，喜欢挑战，对创业公司氛围有认同感；
非C&B专业模块勿投，只有核算经历的同学勿投，谢谢！
工作地址：北京市西城区凯德mall西环广场
简历投递邮箱：zhangyuan@qishengvet.com（请注明HR圈内招聘网）
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