[猎]HRD-医药研发公司-北京-30-40W
来源: 原创
1、负责制定集团人力资源发展战略规划并组织实施，提供有建议性的意见；
2、负责建立科学的人力资源管理体系，制定、建立、完善集团各项人力资源制度、实施细则、工作流程，并组织实施及宣贯到位；
3、负责管控集团及子分公司的人力资源各项成本与费用以及绩效考核管理；
4、负责完善企业文化宣传、宣导工作，积极协调员工关系；
6、负责建立内部人才梯队建设，为集团公司关键人才、骨干人才提供储备；
7、完成交办的其他工作任务。
任职要求：
1、国家统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动经济等相关专业。
2、能够独立地设计人力资源各职能模块的方案，搭建人力资源管理体系并组织实施。
负责公司人力资源管理公司，擅长组织架构搭建和人才培养。
本科以上学历，稳定性强。
Kara.wang@risfond.om（注明来自HR圈内招聘网）
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