绩效主管/经理-北京奥动新能源-亦庄大族广场-10-14K
来源: 原创
岗位职责:
1、协调组织完成公司绩效评价标准的调整，使其更符合不同阶段的要求；
2、调查评价制度实施问题和效果，提供建议解决方案；
3、协助修订政策指南和员工手册，提供政策支持；
4、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范；
5、指导各部门主管开展评价工作，向员工解释各种相关制度性问题；
6、根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作；
7、组织实施绩效评价面谈；
8、协助上级完成其他相关绩效管理工作。
任职要求：
1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历。
2、熟悉各种绩效评价方法；熟悉绩效管理流程；人力资源管理理论基础扎实；
3、有较强的数据处理能力。
4、有较强的方案设计及落地能力。
5、有驾照且会开车。
工作地点：亦庄大族广场，
邮箱：wanghong@aulton.com （注明来自HR圈内招聘网）
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