【已招到】HRBP-高济医疗-燕莎盛世大厦-18k-25k
来源: 原创
1、负责组织招聘实施，满足公司的人才需求，完成全年招聘计划；
2、跟进部门的业务进展情况，关注组织架构和人员配置，建立沟通机制，发现和诊断存在的问题并拿出有效可行解决方案；
3、做好日常员工入离调转，妥善处理员工纠纷；
4、帮助管理者有效管理团队，包括团队建设、员工关怀、员工激励、绩效管理、文化宣导和融合、员工关系等。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、必须具备互联网HRBP经验至少2年以上，有猎头背景的HRBP优先考虑。
3、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理模块有扎实的专业功底及丰富实践经验，熟悉劳动法相关法律、法规；
4、擅长主动挖掘，较强的沟通能力和技巧，能承受一定的压力；
5、工作积极主动，责任心强，善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能。
五险一金+补充医疗+子女医疗，坐标北三环，
统招本科，3年以上互联网行业HRBP经验
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有兴趣的小伙伴可以发简历到ssjiang@gaojihealth.com（注明来自HR圈内招聘网）
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