【职位关闭，候选人入职，结帖】 -薪酬绩效岗-12K起-国贸-九瑞集团总部
来源: 原创
公司无加班文化，集团化公司（医药背景），√技能：1. excel 使用优, 2. 过往经历侧重于薪酬绩效相关；
岗位职责：
1. 实操每月薪酬核算工作，包括绩效的核对和工资制作，对工资的准确和及时性负责；（日常工作）
2. 绩效相关管理工作的、根据市场和公司变化迭代绩效考核制度；尽可能地实现科学和合理性；(不定期)
3. 参与搭建绩效管理、薪酬福利管理体系，协助拟定绩效考核实施方案、薪酬调整方案；（不定期）
任职资格：
1. 本科以上学历，4年以上人力资源薪酬绩效模块工作经验，2年以上管理经验；
2. 有零售行业、或医药行业绩效薪酬管理经验优先；
3. 良好的沟通能力、高度的责任心。
简历投递：
jiuruihrbp@163.com （注明来自HR圈内招聘网）
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