绩效管理主管-一汽-长春-面议
来源: 原创
1.负责集团公司绩效相关方案及制度文件的制定工作；
2.负责组织实施组织绩效指标制定、过程监控及绩效评价等工作；
3.负责对子公司绩效相关业务进行指导；
4.落实领导交办的其他临时性工作任务。
要求：
1.学历：全日制统招大学本科及以上学历。
2.工作经验：
①具备3年以上大中型企业绩效管理工作经验（整车厂经验）；
②具备独立完成绩效方案制定的工作经验。
3.其他：
①有较强的组织、沟通、协调、应变能力；
②有较强的逻辑思维、语言文字表达能力和综合写作能力、能熟练使用办公软件；
③有较强责任心和奉献精神，身体健康，爱岗敬业，为人正直，严谨细致，具有团队协作精神、开拓创新精神。
请联系hrcindy.yu@linkotalent.com（注明来自HR圈内招聘网）
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