培训高级经理-新能源车企-北京顺义-60-80W

岗位职责：

1.     根据公司管理体系梳理、构建公司级培训管理架构，制定系统化培训方案、形成培训相关制度。

2.     根据业务战略现状及变化，针对性收集培训需求并进行相应的课程和培训资料开发。

3.     有效协调各部门间培训资源，拉通以专业属性为基准的通用能力、管理能力、领导力等在内的培训项目，包括项目设计、组织实施，以及培训培养后的评估、反馈、跟踪，使培训数据闭环。

4.     负责公司内部讲师体系的搭建、培养和管理。

任职资格：35-38岁

1.     本科及以上学历，5年以上培训相关经验，互联网行业、咨询公司相关经验者优先(互联网知名公司背景)；

2.     良好的对内对外沟通能力、有同理心，善于协调与利用各方培训资源；

3.     有丰富的培训项目设计和运营经验，能独立承担需求诊断、培训方案设计和项目（业务类）运营；

4.     开放谦逊、拥抱变化、积极响应，以及良好的团队协作精神。

联系方式：hrcindy.yu@linkotalent.com