拓展性人事经理-明朴咨询-西安-5k-15k
来源: 原创
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄35岁以上，实践经验丰富；
2、10年以上人事相关工作经验，其中至少2年小型公司人才招聘经验，经历过从0-1的人才梯队搭建者优先。
3、能接受短期出差，伴随公司完成多城市人才梯队拓展，完成本地化团队的招聘与搭建；
4、具备mapping和主动招聘能力，能承担公司内在招聘方面的专业顾问角色，能从公司战略的视角主动解决问题，而非单纯的执行者；
5、有审计、财务咨询等岗位储备者优先。
岗位职责：
1、担任公司招聘先锋力量，满足公司长期稳定发展过程中对人才的需求；
2、完善内部培训制度，搭建人才培养体系，建设人才生产线；
3、推动公司人才薪酬激励制度的完善；
4、与人力资源相关的其他方面的体系建设。
简历请投：qu@mingpuzixun.com
公司网站：www.mingpuzixun.com
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