招聘专家-Keep-15-30k
来源: 原创
岗位职责:
1、根据公司战略及业务发展需要,负责高管及产研、创新型等职位的招聘,能够独立跟进招聘全流程工作。
2、能够完善竞品业务、高职级岗位人才地图,优化人才画像,为业务发展储备人才,维护人才池。
3、能够独立跟进招聘全流程工作。
4、通过招聘过程和结果的数据分析,优化招聘流程,提升招聘效率。
任职要求:
1、全日制统招本科及以上,4年以上招聘经验。有高管/产研岗等攻坚岗位招聘经验,同时拥有甲乙方经验优先。
2、熟练掌握各种面试及技巧,熟悉各种招聘渠道与合作流程,能独立完成高级职位的面试工作。
3、有渠道管理、招聘运营、校招、内推等项目型经验优先。
4、沟通表达能力较强,有敏锐的洞察力,执行力强,心态成熟。