招聘集团薪酬COE-长期激励运营顾问-中关村
来源: 原创
工作内容：
1、供应商管理，处理长期激励授予、归属、个税等日常工作；
2、从集团角度优化长期激励管理流程，参与政策制定，推动落地。
3、为HRBP/业务提供知识指导，提升内部工作效率，优化用户体验。
4、参与系统建设，实现内部长期激励信息化管理。
5、定期进行LTI授予分析，形成授予建议，为策略制定提供依据。
任职要求：
1、985/211本科及以上学历
2、有1-2年长期激励经验或者专业税务/审计经验优先
3、工作踏实，良好的沟通能力，较强的数理逻辑能力。
工作地点：中关村
欢迎投递：xingxiaofei2@tal.com（注明来自HR圈内招聘网）
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