招聘主管-亿学学堂
来源: 原创
岗位职责：
1、负责销售部门的招聘规划，评估招聘需求，制定招聘方案
2、负责相关部门的具体招聘工作，包括面试、录用等
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制
5、完成领导安排的其他工作
任职要求：
1、年龄30岁以下，人力资源相关专业，学历专科以上
2、主要擅长销售招聘，做过销售型公司大批量招聘经验优先，教育行业优先，同时了解人事其他模块的优先
3、抗压能力强
应聘邮件发送到：mingyingying@yixuetianxia.cn，邮件请写明渠道和应聘岗位
喜欢这篇文章的人还喜欢……
暂无相关文章 