HRBP -狮桥集团-北京-15K-30K
来源: 原创
工作职责：
1、支持HR团队，深入了解现状和团队运作状况，理解战略并促进人力资源战略的有效实施；
2、负责人力部门的团队搭建，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据现有团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；
3、能够洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案， 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作，并推动方案落地；
4、协助完成组织及团队氛围建设，推动公司文化的建设和业务的高速发展。
任职要求：
1、统招本科以上学历，5年及以上人力资源工作经验；
2、了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、绩效等实操经验；
3、自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能承担较大的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏；
简历投递：dingdawei@shiqiao.com（注明来自HR圈内招聘网）
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