招聘经理-博达集团-广东佛山-15k-20K
来源: 原创
岗位职责：
1.持续优化和完善公司招聘体系、招聘相关制度和招聘流程；
2.根据年度人员配置计划，结合部门招聘需求，制定并执行招聘计划；
3.分析、选择、维护和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息，并组织实施招聘；
4.协调安排面试、复试事宜，并负责招聘效果的分析和招聘成果的跟踪；
5.与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
6.负责统筹集团校园招聘执行招聘情况，对于校园招聘阶段性提出改进计划；
6.负责建立、完善和维护人才库；
7.上级安排的其他工作。
招聘要求
1.年龄28—38岁，性别不限；
2.人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业，统招本科以上学历；
3.五年以上大型公司招聘管理经验，有猎头经验者优先；
4.熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
5.具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
6.优秀的语言表达及沟通能力、协调能力、亲和力，明锐的洞察能力和分析判断力。
薪资范围：15k-20k
工作地点：广东佛山
邮箱：zhaopin@bordargroup.com（注明来自HR圈内招聘网）
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