高级招聘顾问-—知名比特币支付平台—坐标北京
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1、负责集团高端岗位及海外线相关岗位招聘，基于业务策略及组织能力需要，制定全年招聘策略，并确保招聘计划的有效落地与执行；
2、充分的业务理解基础上，对核心、关键岗位人才需求进行预判，在业务主战场上形成中、长期的人才梯队与储备；
3、熟练使用各种人才获取工具，如 LinkedIn，Glassdoor 等，获取对口行业、领域关键 人才动向信息，分析并沉淀人才；
4、管理并推动各招聘渠道的有效运作，结合所属业务场景特点，积极探索新的招聘技能及方法论；
5、负责对应事业部或事业群的招聘运营工作，对招聘过程、结果进行数据化提取与分析，提升招聘效率与各方体验。
任职资格：
1、正规统招院校毕业，本科及以上学历；
2、至少具备 5 年以上 HR 招聘相关工作经验者，熟悉互联网/金融行业，对于中高端人才招聘有自己的渠道资源及深入理解；
3、英语流利，可作为工作语言；
4、熟悉全球化工作场景，能够与跨时区海外团队进行高效沟通与合作，可接受不定期的出差；
5、优秀的管理、社交、谈判技巧，可有效拓展维护招聘渠道；
6、熟悉人力资源管理相关业务，掌握人力资源规划与配置方法、职位分析、人才测评、招聘面试等方面的专业知识和技巧；
7、熟悉校园招聘、专场招聘、外籍人员招聘等各类项目型招聘方法并能亲自推动甚至负责；
8、有激情，能承受住压力，有梦想，不断挑战自己，追求创新！
简历投递 李女士 18601036742 微信同手机号
邮箱：18601036742@163.com（注明来自HR圈内招聘网）
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