COE经理-叮当快药-东城-15-30K
来源: 原创
岗位职责
1、熟悉人事各模块工作流程，并落实执行公司各项人事制度和计划。
2、负责公司各人事系统（EM、EHR、考勤系统等）的基本逻辑和操作。
3、协助上级建立及完善公司人事系统方面管理制度，并逐步实施。
4、负责人事系统方面各类问题的协调、跟踪和闭环；
5、负责人事系统各类维护和权签人员的权限维护和管控。
6、根据集团、平台及业务线需求，负责人事数据各维度的分析，以满足公司各部门需求；
7、负责检查各区域人事数据的准确性和完整性，并定期晾晒；
8、完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、企业管理及相关专业；
2、至少3年以上人事工作经验；有集团化COE经验优先；
3、熟悉人力资源全模块专业知识；熟悉国家、行业及属地人力资源法律法规；
4、具有良好沟通协调能力及语言表达能力；具有良好执行力；认同企业文化，工作态度积极，责任感较强。
企业邮箱：aijiaqi@ddky.com（注明来自HR圈内招聘网）
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