HRIS经理-叮当快药-东城-15-30K
来源: 原创
岗位职责：
1、负责人力资源信息系统各模块建设规划；
2、负责上线模块的需求调研、功能设计、项目规划及实施；
3、支持公司系统上线的准备组织工作、辅导上线、验收；
4、负责对实施过程进行控制和管理，控制项目进度和风险，确定计划按期完成；
5、负责项目运作过程中现场人员控制管理，协调供应商和用户的现场沟通；
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源或计算机，信息化等相关专业;
2、熟悉HR各模块业务，在人事、薪酬、绩效方面有模块建设经验；
3、有3年以上大型HR信息化系统实施和使用经验，熟悉市场上主流e-HR系统产品，至少有3个以上HR 系统成功实施经验；
4、熟悉人力资源主要模块的工作流程，能熟练撰写业务需求文档、用户手册等；
5、具备良好的沟通协调能力、优良的敬业精神及服务意识，责任心强，认真细致。
企业邮箱：aijiaqi@ddky.com（注明来自HR圈内招聘网）
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