人力主管-任仕达-天津武清-6-8K
来源: 原创
工作地点：天津市武清开发区源和道22号
工作职责：
1. 依据铁路系外资合资公司战略发展，全面统筹规划公司的人力资源体系建设；
2. 根据业务发展需求，确定人力需求并制定招聘计划，进行部门对接招聘相关职位；
3. 制定、完善招聘制度和流程，根据公司业务发展情况，进行人力资源优化配置；
4. 员工薪酬福利体系建设与优化，制定薪酬福利相关政策、制度、方案并组织实施；对人力成本进行预算编制，促进人力成本合理化，制作月度年度人力成本报表及分析；
5. 员工绩效管理体系建设与优化，完善各部门各岗位绩效指标及考评标准；依据绩效考核计划组织实施绩效管理工作，并持续对考核中存在的问题进行改善和培训；对考核结果数据进行统计，并协助各部门做好员工的培养激励；
6. 负责员工调岗调薪方案拟定，报审，执行等；
7. 负责公司内部劳动关系管理，规避用工风险，处理各类劳动关系事件，做好劳动风险防范工作；
8. 完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 人力资源、管理类专业本科及以上学历，英语有一定听说基础，能够使用英文作为邮件沟通语言；
2. 1-2年人力资源工作经验，有轨道设备企业的工作背景优先；
3. 具备良好的沟通交流能力、抗压能力以及良好的团队协作精神，以及高度的责任心。
联系方式：徐雯 13810495752
简历投递：ann.xu@cn.randstad.com（注明来自HR圈内招聘网）
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