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招聘主管/专员-医疗信息化头部企业-中关村-8-16K

2021-04-25 18:13

来源: 原创

本文同时发布到:无 HR主管级

岗位职责:
1、负责招聘项目的具体推进、执行,完成年度业务指标;
2、建立人才搜寻渠道,了解人才的动态信息,提供招聘方案与计划;
3、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;
4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;
5、向领导做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务。
x[)t}M 
任职要求:
1、人力资源、心理学、管理学或相关专业统招本科以上学历;
2、1年以上招聘经验,拥有猎头、外包行业经验优先考虑;
3、对招聘渠道的开发维护及招聘流程体系建设拥有一定实践经验;
4、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;
5、有IT技术类人才招聘经验优先考虑。
*fIw#Id_ 
工作地点:中关村
>Z1 2$`0 
薪资范围:8-16K
公司官网:http://www.pku-hit.com/
简历投递邮箱:zhangyu04@founder.com.(注明来自HR圈内招聘网)



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