HR-乐沣科技-佛山大沥-5-7k
来源: 原创
1.根据公司招聘目标完成招聘工作，发布和更新招聘信息；
2.通过电话主动拨打邀约电话，完成电话邀约面试工作；
3.管理公司招聘简历，做好简历归档及简历库整理工作；
4.安排员工入职、转正、离职等相关手续办理；
5.管理公司考勤管理与统计工作；
6.组织公司培训管理，安排培训课程并做好培训反馈；
7.安排公司企业文化传播、员工团建及激励方案落实工作。
其他工作：
1.协助上级完成对员工的年度考核；
2.主动学习新知识，提升招聘技能；
3.完成上级临时安排的任务。
教育背景：大专及以上，人力资源、行政管理相关专业
培训经历：受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法等方面的培训
工作经验 ：有1年人事或行政工作经验
所需知识：
1.人力资源管理知识；
2.行政管理知识；
3.熟悉国家劳动法律法规。
所需技能 ：
1.良好的口头及书面表达能力；
2.熟练使用办公软件、相关的人事管理软件和办公自动化设备；
3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
4.一般计算机网络运用能力。
个人素质 ：
1.良好的工作责任心和主动性；
2.较好的人际理解力和沟通协调能力。
上班时间：8:30--18:00 中午休息1.5小时，周末单休
企业邮箱：a18923282818@163.com（注明来自HR圈内招聘网）
