知名互联网公司-薪酬福利经理/高级经理-上地-40-60万
来源: 原创
知名互联网公司(已上市）急招HR薪酬类岗位🔥
1、设计平台专业线、事业部干部薪酬及激励方案，对薪酬水平、激励方式、长期激励等进行研究、迭代优化；
2、设计平台专业线、事业部干部绩效考核方案，包括考核指标、计分方式、结果应用等；
3、推动组织绩效方案的落地，目标落地、组织考核、收集考核数据、结果计算等，
4、与组织绩效配套，设计各项激励方案。
任职资格：
1、本科或以上学历，经理5年以上工作经验，高级经理8年以上工作经验，必须具备互联网工作经历；
2、具有薪酬、激励、绩效方案设计等相关经验，或具有经营分析经验；
3、高成就动机，责任心强，抗压能力强，推动能力强。
4、具有咨询公司背景尤佳。
薪酬范围：40-60万
投递简历：18601036742@163.com（注明来自HR圈内招聘网）
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