HRBP-北京联行-广安门内-10K-15K*15薪
来源: 原创
岗位职责：
1. 熟悉部门业务运作流程和团队情况，协助人力资源负责人制定人力资源规划；
2. 根据公司人力资源规划，实施招聘计划，完善人才库，满足各用人部门的招聘需求；
3. 负责公司人力资源管理政策、制度、流程和项目的在部门内部的宣贯、解读、推进实施和监督；
4. 组织推进部门团队建设和绩效考核、员工关系管理等工作；
5. 协同部门伙伴开展人力资源体系建设工作，为重大人事决策提供建议和信息支持。
6. 完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1. 统招本科学历，人力资源管理相关专业毕业；
2. 具有5年以上人力资源工作经验，其有2年以上HRBP或招聘岗位工作经验；
3. 擅长技术岗位招聘，熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
4. 具备优秀的沟通协调和计划执行、文字表达能力，团队协作和抗压能力佳。
简历投递：chenxiao@uniev.com（请注明来自圈内网）
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