人事行政主管-邦臣文化-北京-10-15k
来源: 原创
岗位职责：
1、协助完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、员工发展等各个环节的工作；
2、协助推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化；
3、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化的依据；
4、负责公司行政管理执行工作；
5、领导交办的其他事务；
任职要求：
1、本科以上学历，三年以上人事管理经验；
2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累；
3、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心，事业心；
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
简历投递he@bangson.cn（注明来自HR圈内招聘网）
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