HR专员-瑞源人力-深圳-8-12K
来源: 原创
福利待遇：
1）成长快，由具有上市公司HR背景的领导手把手带；
2）参与公司各项人力资源决策和各专业模块建设；
岗位职责：
1、负责主导招聘、薪酬、培训、绩效、员工关系等管理工作。
2、负责制定人力资源相关制度，完善各项工作流程与管理制度，并监督指导执行。
3、负责完善招聘流程和招聘体系，通过有效的招聘渠道、满足各部门的用人需求。
4、负责设计公司绩效管理机制，落地绩效考核的工作流程、具体细则并持续优化。
5、负责公司薪酬福利、企业文化、员工关系等人力资源工作方案设计和落地推动。
任职资格:
1、本科及以上学历，1年以上HR工作经验。
2、对至少一个人力资源模块有实操经验，并有自己独立认知。
3、熟悉国家劳动合同法及相关法律法规、人力资源相关制度。
4、热爱人力资源工作，追求自我价值的成长与实现。
5、较强的沟通能力、协调能力、分析问题解决能力。
6、责任心强、做事职业，工作有思路、有方法。
7、学习能力强，具有团队合作精神。
工作地点：深圳·宝安·前海卓越宝中时代广场
薪酬：8-12K，13薪+绩效奖金
邮箱：hr@ruiyuanhr.com（注明来自HR圈内招聘网）
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