人力资源总监-华戍防务-海淀-面议
来源: 原创
人力资源总监
岗位职责
1、根据公司发展规划，制订人力资源中长期战略规划、年度工作计划与目标，并组织实施；
2、结合内部业务运营，分析业务组织模式、人员结构、人员配置及考核激励模式，评估组织架构有效性，为组织效能优化提供决策建议；
3、建立人力资源管理体系、流程梳理并起草发布相关制度，包括不限于组织结构设置、招聘培训、薪酬绩效、激励系统等，并推动落地；
4、负责公司人才团队管理，建立完善职位、职级体系，人才选、育、用、留管理机制，引进和夯实公司人才队伍，激活内部组织活力；
5、组织和推动公司文化建设，提供有利的人文环境，增强员工凝聚力；
6、评估用工模式的劳动风险防范机制，预警并规避相关劳动风险；
7、领导安排的其他事宜。
任职资格
1、本科及以上学历，人力资源相关专业，有软件公司工作经验优先；
2、5-10年中大型计算机相关企业人资管理经验，至少3年以上人力资源经理或总监从业经历；
3、熟悉战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面理论及实践经验；
4、精通人力资源管理各职能模块并能够指导各模块工作，熟练掌握现代企业人力资源管理模式并有实践经验。
联系人：缪女士 18222581849
邮箱：hr@hs-defense.com（注明来自HR圈内招聘网）
网址：http://www.hs-defense.com
公司地址：北京市海淀区万霖科技大厦B座610室
喜欢这篇文章的人还喜欢……
暂无相关文章 