薪酬绩效主管/经理（COE）-高能环境-北京-18-25K
来源: 原创
薪酬绩效主管/经理
一、岗位职责：
1、公司薪酬激励体系优化；
2、公司集团及各序列个性化激励方案升级及迭代：含方案沟通、方案编制、数据测算、方案审定会议统筹；
3、集团级中长期激励方案制定及落地推动
3、组织绩效：含集团及各板块考核指标制定、目标责任状拟定及过程跟踪，与企管岗联动及时对疑难事项跟进及推动解决。
二、岗位要求：
1、5年以上薪酬激励体系及方案设计均可；
2、硬性要求统招本科及以上；
3、学习能力强、具备钻研及深度思考能力；
4、良好的沟通及协调能力。
三、职位发展：
经营分析、组织发展方向。
四、福利待遇：
单位提供宿舍、2餐+根据公司经营情况发放年终奖+全额五险一金
公司地址：北京市海淀区中关村环保科技园-地铁16号线温阳路或稻香湖路 543终点站附近
简历投递：luocankun@bgechina.cn（注明来自HR圈内招聘网）
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