人事行政主管-盛世运通-顺义-8-9k
来源: 原创
职位描述
1、负责招聘模块工作，简历的筛选、电话预约、人员面试安排等；
2、负责公司社保、公积金、雇主责任险、等相关事项办理，包括但不限于增减员、信息变更、解答员工疑问、费用结算及对账工作等工作；
3、负责工人岗位月度考勤核算工作，统计薪资异动表；
4、根据公司业务情况参与市场薪酬调研,协助上级完成岗位职级体系的优化、年度薪酬调整方案、晋升方案的设计与实施,推动员工职业发展通道的建设和完善;
5、协助上级完成绩效方案的修订，完成绩效考核实施，分析绩效管理实施效果及存在的问题，并适时对问题进行改进及优化调整；
6、协助上级完成制度流程修订；
7、领导安排的其他工作。
任职资格：
1、年龄在35岁以下，统招大专及以上学历；
2、具有招聘和社保公积金的实操经验，有异地社保对账经验；
3、拥有良好的沟通协调能力，学习和适应能力强，有一定的抗压能力；
4、形象好气质佳者、有较强的亲和力。
职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、年底双薪、周末双休、不加班
邮箱：yangnaxiang@autokac.com（注明来自HR圈内招聘网）
联系人：杨女士
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