招聘-招聘培训主管
来源: 原创
岗位要求;
1、 人力资源相关专业，大专以上学历；
2、 3年以上人力资源相关工作经验，其中至少2年招聘培训工作经验；
3、 具备良好的沟通能力和亲和力，较强的组织协调能力及学习能力。
岗位职责
1、 协助人事经理建立完善招聘体系；
2、 按工作计划实施招聘，开拓并维护招聘渠道；
3、 按照部门分类管理招聘资料，建立应聘人员简历库；
4、 制定公司年度培训计划，并指导各部门制定部门培训计划；
5、 监督指导培训计划的实施情况；
6、 公司内部讲师队伍的建设及培训费用的控制。
联系邮箱：hr@sinombi.org
2013-02-20 13:59