北京朝阳大望路易才集团招聘HR 1名(招聘方向)
来源: 原创
岗位职责:
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;
3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
4、制定招聘预算并控制执行;
5、分析、评估招聘效果;
6、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
7、对招聘专员/助理进行业务指导;
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
9、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
10、与被录用人员保持联络,并与内部各部门进行新员工入职的协调与准备工作;。
任职资格:
1、大学专科以上学历;
2、三年以上招聘或人力资源工作经验;
3、对该领域及相关领域工作经验者优先;
4、熟悉招聘流程,熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;
5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
6、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;
3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
4、制定招聘预算并控制执行;
5、分析、评估招聘效果;
6、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
7、对招聘专员/助理进行业务指导;
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
9、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
10、与被录用人员保持联络,并与内部各部门进行新员工入职的协调与准备工作;。
任职资格:
1、大学专科以上学历;
2、三年以上招聘或人力资源工作经验;
3、对该领域及相关领域工作经验者优先;
4、熟悉招聘流程,熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;
5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
6、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
如有对本职位感兴趣者,
可投至简历到:lin.lin@chinatalentgroup.com