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人力资源专员(招聘、培训方向)

2010-11-21 12:05

来源: 原创

本文同时发布到:无 北京HR职位

职位描述:

1.协助上级领导制订企业年度人员人工成本预算方案、人员编制方案、招聘计划、培训计划。IVOR) .d5Q 
2.负责招聘渠道选择与维护、招聘面试安排及部分岗位的初试,并协助经理开发完善商场面试测评、题库开发工作。_Gyt5GxRB 
3.办理新员工的入职手续,对试用期员工的考核进行跟踪; NQ=-f RNH 
4.负责员工转正、异动、离职手续的办理;协助经理进行离职面谈管理;Nd \,<7: 
5.配合部门经理做好培训需求调研、课程开发与培训组织实施、培训考试、效果评估、培训档案建立与管理等工作;[x'8h6.B+ 
6.领导安排的其他工作;

任职要求:

1.全日制大学本科学历;V9D !t9#U 
2.具有1年以上人力资源工作经验;

3.对于招聘模块有较强的实操能力,有短时间大批次招聘经验者优先;

4.能独立承担培训与开发工作,有授课及组织大型培训经验者优先;DgT[v1 
5.语言表达能力与组织协调能力较好,工作细心,执行力责任心强;

6.有人力资源管理知识,了解国家及地方劳动法律法规及政策;

CCTV年度入围十佳雇主 中国连锁经营企业50强 b 3Z^ 
中国家具连锁最具影响力品牌 全国创建学习型组织参观示范单位 $bFg],M2  

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红星美凯龙国际家居连锁 “梦想+创新”缔造中国家居第一品牌 E,(=P(5Q+ 
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红星美凯龙自1986年创业以来,始终以建设温馨、和谐的家园,提升消费者的居家生活品为己任,至此2010年5月已在北京、上海、深圳、广州、重庆、成都、天津、常州、南京、无锡、秦皇岛、鄂尔多斯、青岛等城市开办了66家商场,2009年销售总额突313亿元,成为真正意义上的中国家居流通业第一品牌。 ~Y=90K 
红星美凯龙以“让家居生活更美好!”为己任,传播的“家的文化”、“家的艺术”,引领社会大众高品质的生活理念和生活方式。红星美凯龙推崇:“快乐学习、快乐工作、快乐生活”的快乐文化,使您在这里工作,不仅能追求学习的快乐、工作本身的快乐、还能体验生活的乐趣。 PJg|-Q)I`~ 
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