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求职-人事助理/专员-5年工作经验

2013-05-07 17:30

来源: 原创

本文同时发布到:无 HR求职

基本资料                                                            
姓名:梁颖
性别:女
年龄:25岁
现居住地:北京-宣武区
联系电话:+86 1381-1776-652
邮箱:290059926@qq.com
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自我评价                                                             
l 近四年人事行政工作经验,可独立完成人事行政工作;
l 熟悉薪酬福利政策及相关计算和操作;
l 熟悉北京市社保、公积金缴存政策和申请办理;
l 具有较强的人际沟通、团队协作能力,具备良好的执行力和可塑性,思维活跃,工作积极主动,自学能力强;
l 踏实、实在、积极努力、抗压力较强;
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教育背景                                                            
北京经济技术研修学院             经济管理             本科              2005/03---2009/01
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工作经历                                                            
爱丽国际科技(北京)有限公司        人事专员(薪酬福利及员工关系方向)    2012/10 -- 至今
(考虑机会原因:由于公司要搬到通州徐辛庄发展,上下班路程需要5个小时之多,故而寻找新的机会)
工作职责
l 每月按时完成社保新参、增减、补缴,及其它社保工作;
l 负责住房公积金的开户、新参、增减、补缴;
l 负责员工入职、离职、转正、晋升等人事变动流程办理;
l 建立员工人事档案,花名册等员工信息的管理;
l 负责员工月考勤统计汇报、绩效薪资核算等;
l 五险和公积金对账单的核对,做相关明细表交财务;
l 组织员工年度体检、生日会等相关福利活动;
l 协助HRM提供人工成本分析报告,统计年度薪酬福利预算;
l 员工劳动合同的制定、签订;
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四川蓝光和骏实业股份有限公司北京分公司       人事行政专员     2010/07 -- 2012/09
工作职责
人事工作:
招聘:
l 招聘渠道开发与维护;
l 与总公司各部门进行对接,了解人员需求情况,根据需求编写岗位要求
l 初级岗位初面,与用人部门沟通,组织复试;
薪酬福利:
l 负责公司员工社保、公积金、居住证、人事档案工作。
l 负责公司工资表制作,并出具考勤等相关资料;
l 负责公司奖金和各种福利待遇的发放。
劳动关系:
l 公司员工入、离职、转正、调岗等人事流转手续;
l 保管公司员工成员的档案,建立电子档案表并维护;
l 公司相关制度的解释工作。
行政工作:
l 起草办公用品、固定资产管理制度;
l 集团文件上传下达;
l 低值易耗办公用品采买、保管、发放;
l 公司领导交办其他工作。
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北京华域创世文化传媒有限公司           人事行政专员         2008/09 – 2010/07
工作职责
人事工作:
l 负责公司员工入职离职手续办理,公司员工的档案管理;
l 员工劳动合同的制定、签订;
l 统计绩效考评结果、管理考评文件、做好考评后的沟通工作、不合格员工的辞退;
l 公司考勤统计;
l 参与公司各项规章制度的制定;
l 协助上级办理员工社会保险及住房公积金;社保及住房资料的收集、录入软件、报送社保以及后续跟进;熟悉社会保险及住房公积金政策及业务管理流程,协助员工工伤的资料准备和申报办理;
l 协助上级做好招培训、工资、保险、福利(体检,文化活动等)、审核、修订公司及部门人事管理相关规章制度。
行政工作:
l 配合部门经理准备并完成年检、各种证书的办理;
l 各种费用缴纳与报销;
l 对办公用品、办公设备进行采购、整理以及出入库的统计、维修等;
l 配合销售部门预定火车票、机票及酒店,准备会议等
l 配合部门经理组织员工活动、组织年会等;
l 各种租赁合同签约与保管;
l 公司车辆管理;
l 其他行政事务工作。



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