上市传媒公司招聘-人事副总监-10K以上（呼家楼）
来源: 原创
岗位职责：
1、建立和规范公司人力资源管理体系；根据发展战略，服务于经营的前提，制定年度人力资源战略规划和指导制定分店年度战略规划；
2、 根据公司的情况，组织制定和完善公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序薪资调整方案，并组织实施；
3、 负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案；
4、 负责建立集团公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工意见和想法并积极听取和采纳员工合理化建议及受理投诉问题，并反馈给相关部门；
5、 负责建立有效的激励机制及薪酬体系，充分发挥员工的积极性和创造性；
6、 负责组织制定培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；
7、 负责组织员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉；
8、 根据集团公司工资总额，编制公司年度薪资调整方案，审核公司员工每月的薪酬；
9、 负责处理各种与劳动合同相关的事宜；
10、负责对人事行政工作的考核及公司人力资源信息的上传下达工作;
11、 负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况；评价考核下属员工工作完成状况，控制部门预算的使用情况；
12、 完成公司高层交办的其它临时事宜。
任职资格：、
1、熟悉企业人力资源管理的基本流程和理念；
2、具备优秀的沟通能力、表达能力，善于分析、解决问题，具备一定的创新能力；
3、具备优秀的组织协调能力、计划执行能力，善于团队协作和调配资源；
4、工作积极主动，责任心强，善于自我激励，勇于面对压力和挑战 ；
5、具备在压力下出色完成工作的能力，具备良好的适应能力；
6、4年以上知名企业人力资源管理经验，30-40岁，只限男性；
7、必须有连锁行业1000人以上企业相关职位工作经验，不符合条件者请勿投递 。
工作地点：呼家楼。五险一金，午餐补助，年假等各项员工福利。
有意者请投递简历至：hr@smimovie.com （注明来自HR圈内招聘网）
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