物流公司急招人事行政经理
来源: 原创
| 岗位职责： 1、协助建立完善公司组织结构，设计规划部门职能，拟定公司人力资源发展规划。 2、协助起草、执行、完善员工基本守则，并负责监督培训。 3、协助起草、执行、完善公司基本管理制度，并负责监督培训； 4、制定、实施本部门员工绩效考核，并负责审计各项考核结果； 5、负责人力资源信息可储备价值的评定； 6、负责审核员工薪酬表，按时上报总经理核准后转由财务部执行； 7、负责制定行政费用预算表，并按计划标准控制费用支出； 8、负责公司大型活动的策划方案审批，监督部门人员组织和方案实施。 9、负责受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决； 10、负责代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络； 11、管理后勤采购人员，保障公司办公用品、包装材料、厨房采买、设备维护等后勤物资供应。 12、设计公司形象，制定人员、资产安全防范措施； 13、负责公司相关文件和指示的传达、解释工作以及员工意见的反馈工作。 工作地点：北京市大兴区团河北村 下属人员：5人 工作时间：6天 薪酬福利：此岗位系高层管理，待遇直接与总经理面谈，只要有能力待遇肯定不是问题。 有意者请将简历发至：antian_hr@yeah.net，注明来自HRBar，谢谢。 |
